Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Совершенствование путей покрытия потребностей в персонале организации

Купить Гарантия
Код работы: 18758
Дисциплина: Управление человеческими ресурсами
Тип: Курсовая
Вуз:КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7096
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 2
1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ПОКРЫТИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ В ПЕРСОНАЛЕ 5
1.1 Теоретические основы управления персоналом 5
1.2 Определение сущности, состава и содержания элементов системы покрытия потребности в персонале организации 9
1.3 Методические инструменты анализа и совершенствования путей покрытия потребности в персонале 14
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА ПУТЕЙ ПОКРЫТИЯ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ ООО «ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ КОМБИКОРМОВЫЙ ЗАВОД» 21
2.1 Общая характеристика предприятия 21
2.2 Анализ экономической деятельности и системы управления персоналом предприятия 24
2.3 Анализ деятельности предприятия по покрытию потребности в персонале 30
3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА ПУТЕЙ ПОКРЫТИЯ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ ООО «ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ КОМБИКОРМОВЫЙ ЗАВОД» 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 44
ПРИЛОЖЕНИЯ 46

   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования определяется тем, что в современных условиях функционирование любой компании неизбежно связано с необходимостью планирования своего штата. Покрытие потребности в профессиональном, компетентном персонале, чьи деловые и личностные качества могут быть использованы для развития предприятия, организации, является одним из важнейших направлений маркетинговой деятельности в области кадров, значительно повышающим эффективность работы организации в целом.
Работа по покрытию потребности в персонале, представляя собой систему комплексных решений по подбору и найму компетентных сотрудников, требует определения и эффективного использования различных путей привлечения специалистов в организацию.
Целью настоящего исследования является разработка

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Разработка стратегической программы развития организации на основе SWOT- анализа Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 6434
Тема: Формирование корпоративно-культурной организации (на примере ООО "Лего-Тур") Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: МГУКИ
Просмотры: 8842
Тема: Учет амортизации основных средств (на материалах организации ООО «Новэкс») Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГТУ им. И.И. Ползунова
Просмотры: 6025
Тема: Принципы, формы и методы обучения персонала организации в ООО«ЭкоМебель» Балашихинского района Московской области Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Институт экономики, управления и финансов (бывш. КГФЭИ)
Просмотры: 6979
Тема: Анализ территориальной организации населения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 3361
Тема: Заемный капитал организации и механизмы его привлечения на финансовых рынках Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГАУ
Просмотры: 4993

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »